Welcome at BeJoFa Coaching!

Here you will find informations about my services.

Bild Bernhard Fasold ©BeJoFa Coaching
picture by Dejan @ novografika.de

For leaders at all levels:

As a systemic coach, I assist you in reflecting on, organising, and evaluating your thoughts and issues.

As your sparring partner, we discuss all matters related to effective people leadership and the sustainable development of organisations.

As a systemic consultant, I support you in exploring leadership methods and models that are effective for you. Click here to learn more.

For teams or departments:

As a systemic coach, I assist you in sustainably addressing conflicts and issues.

As a systemic consultant, I support you in the meaningful development and maintenance of the culture within your team or department.

Take advantage of my helpful templates for analysing the culture in your team or department, designed for easy, independent use. Click here to learn more.

For Coaches
and Consultants:

As a systemic coach, I assist you in illuminating and reflecting on your work through supervision.

Take advantage of my helpful templates for analyzing the culture among your clients and colleagues. Click here to learn more.

For all interested in workshops:

I regularly conduct online workshops on the following topics and also offer in-person sessions upon request:

* Sustainable culture development and maintenance
* Appropriate team development
* Application of peer consultation Click here to learn more.

My client testimonials

Die Arbeit mit Bernhard empfand ich als sehr professionell und bereichernd.
Ich schätze sein Feingespür, Fragen zu stellen, die uns halfen, essentielle Businessfragestellungen zu lösen.
Zudem schätze ich Bernhard´s Fähigkeit, sehr komplexe Sachverhalte in verständliche sprachliche Bilder zu übertragen, die uns zu mehr Klarheit und Sicht verhalfen.
Vielen Dank dafür.
Melanie Gomell
Director Digital Health Innovations
SAP SE
Die Arbeit mit Bernhard schafft neue Perspektiven für die Entwicklung von Teamkultur.
Insbesondere der systemische Ansatz, der seiner Diagnostik und Beratung zugrunde liegt, und seine zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe ermöglichen hilfreiche Einsichten und praxisorientierte Ableitung von Maßnahmen.
Thomas Weiler
VP Innovation Portfolio & Strategic Programs
DEUTSCHE TELEKOM AG
„Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will“ (Galileo Galilei)
Arbeit mit Bernhard bedeutet, neugierig und entschleunigt die eigenen Themen und Herausforderungen gemeinsam mit ihm zu erkunden und dabei auch hinter Ecken zu schauen, die man selbst nicht gesehen hat oder Perspektiven einzunehmen, die neue Ideen und Impulse mit Blick auf das eigene Ziel ermöglichen.
 Wer strukturiertes Arbeiten gepaart mit Ideenreichtum sucht, ist bei Bernhard genau richtig.
Dr. Jana Leipold
Leiterin PE 1- Leadership, Personalauswahl und -bindung
JOHANNES GUTENBERG-UNIVERSITÄT MAINZ
An Bernhards Coachings schätze ich die Ruhe und Unaufgeregtheit.
Dabei bleibt er immer auf den Prozess und das Anliegen des Coachees fokussiert.
Und bei allem Ernst der Sache, geht der Humor trotzdem nicht verloren.
Sandra Seiss
DÜRR AG
Die Zusammenarbeit mit Bernhard bedeutet einen Sparringpartner auf Augenhöhe zu haben,
der einem mit spürbar authentischem Interesse für das eigene Anliegen und mit fundiertem Handwerkszeug zur Seite steht.
Dabei agiert Bernhard bemerkenswert ruhig und gleichzeitig souverän und herausfordernd wo nötig.
Sein ganzheitlich-systemischer Ansatz eröffnet dabei immer wieder neue Perspektiven hin zu eigenen Lösungswegen.
S. Stubenrauch